Минтруд России: список трудовых гарантий для многодетных родителей

Минтруд России напомнил о специальных трудовых правах для сотрудников, воспитывающих трех и более детей. Гарантии касаются приоритетного выбора времени отпуска, ограничений на привлечение к работе в ночное время и особой защиты от увольнения для единственных кормильцев.

мама и ребенок
©Grok Imagine

Отпуска и дополнительный отдых

Ведомство разъяснило порядок предоставления отпусков, который позволяет родителям гибко планировать отдых с семьей.

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск. Работники с тремя и более детьми до 18 лет вправе уходить в отпуск в любое удобное для них время. Льгота действует до момента, пока младшему ребенку не исполнится 14 лет.
  • Отпуск за свой счет. Родителям, воспитывающим двух и более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором может быть предусмотрен дополнительный неоплачиваемый отпуск сроком до двух недель. Его также разрешено брать в удобный период.

График работы и переработки

Для привлечения многодетных сотрудников (трое и более детей, младшему нет 14 лет) к работе в нестандартных условиях действуют строгие ограничения. Работодатель обязан получить письменное согласие сотрудника для следующих случаев:

  • работа в ночное время;
  • труд в выходные и праздничные дни;
  • сверхурочная работа.

Сотрудник имеет законное право отказаться от таких предложений. Вопросы профессионального развития и условий труда остаются ключевыми для региональной повестки. Например, в Башкирии продолжают выдавать образовательные сертификаты, которые позволяют родителям получить новую профессию и повысить доход за счет государства.

Защита от увольнения и занятость

Трудовое законодательство накладывает запрет на увольнение по инициативе работодателя для определенных категорий родителей:

  • единственный кормилец ребенка до 3 лет;
  • родитель трех и более детей до 14 лет, если второй супруг официально не трудоустроен.

По просьбе родителя, имеющего ребенка до 14 лет (или ребенка-инвалида до 18 лет), работодатель обязан установить ему режим неполного рабочего времени — недели или дня. Оплата в этом случае производится пропорционально отработанным часам. Контроль за соблюдением прав больших семей осуществляется на высшем уровне: на днях Бастрыкин потребовал доклад по обращению о нарушении прав семьи с 10 детьми в Башкирии, где возникли сложности с реализацией законных гарантий.

Вся Башкирия