Российское трудовое законодательство гарантирует каждому работнику оплачиваемый день для прохождения диспансеризации. Об этом рассказывает Минтруд России.
Сколько дней положено и как часто
- 18–39 лет — 1 рабочий день раз в 3 года;
- От 40 лет — 1 рабочий день ежегодно;
- Предпенсионеры (за 5 лет до пенсии) и работающие пенсионеры — 2 рабочих дня ежегодно.
Те же правила распространяются на дистанционных сотрудников.
Как оформить
Порядок закреплён в статье 185.1 ТК РФ:
- Подайте работодателю письменное заявление с просьбой освободить от работы для прохождения диспансеризации;
- Согласуйте дату с руководителем заранее;
- При необходимости предоставьте справку из медорганизации, подтверждающую прохождение диспансеризации, — если это предусмотрено локальным нормативным актом работодателя.
Статья 185.1 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя сохранить за сотрудником место работы и средний заработок на весь период прохождения диспансеризации.
В 2026 году в Башкирии планируют провести диспансеризацию для 1,86 млн жителей, включая граждан 1987–2008 годов рождения и старше 40 лет. Подробности в материале: Диспансеризация в Башкирии: планы на 1,86 млн обследований в 2026 году. С текущего года в программе диспансеризации ввели анализ на липопротеид (а) для 18–40 лет и расширили проверки липидного профиля, ПЦР на ВПЧ для женщин 21–49 лет и ПСА для мужчин старше 45 лет. Подробнее в статье: Диспансеризация-2026: новые анализы и дополнительные меры поддержки.
