Главы двух районов Башкирии ушли в отставку
Главы Янаульского и Бакалинского районов покинули свои посты после завершения контрактов. Об этом сообщили местные советы 13 октября. Оба чиновника намерены принять участие в конкурсе пост главы.
Салават Гильмиев завершил работу главой Янаульского района сразу после окончания двухлетнего контракта. Местный совет уже приступил к подготовке конкурса на освободившуюся должность. Бывший руководитель планирует подать документы на участие в конкурсном отборе.
В официальном заявлении в социальных сетях Гильмиев обратился к жителям района. Он подчеркнул, что заканчивает деятельность в соответствии с законом, но твердо решил участвовать в конкурсе. Чиновник поблагодарил земляков за совместный труд и поддержку, отметив сложность нынешнего периода. При этом он заверил, что готов продолжать работать на благо района и не отступать от выбранного направления развития.
Пока идет подготовка к конкурсу, повседневные вопросы управления распределили между заместителями главы. Это позволяет не прерывать работу муниципалитета в переходный период. Район, где развито сельское хозяйство и промышленные производства, нуждается в стабильности.
Параллельные события развернулись в Бакалинском районе. Олег Ефимов официально сложил полномочия 10 октября по решению местного совета, принятому днем ранее. Причина та же — истечение срока контракта. Теперь муниципалитет готовится к поиску нового руководителя.
Исполнять обязанности главы района назначен первый заместитель Юлай Зиязетдинов. Он уже взял под контроль текущие задачи управления. Ефимов, как и его коллега из Янаула, в своем обращении сообщил, что в ближайшее время стартует конкурс на вакантную должность, и выразил намерение принять в нем участие. Экс-глава рассчитывает на поддержку жителей района.
Бакалинский район традиционно делает ставку на аграрные проекты. Смена руководства может принести новые импульсы развитию территории. Зиязетдинов сосредоточился на обеспечении преемственности, чтобы население не ощутило перебоев в работе администрации.
Подобные отставки в Башкирии стали обычной практикой ротации кадров. Двухлетний контракт — стандартный срок для глав районов, который стимулирует обновление управленческих команд. Оба муниципалитета рассчитывают на быстрый отбор кандидатов, чтобы не допустить затягивания решения кадровых вопросов.
Гильмиев и Ефимов уже готовят программы для участия в конкурсах. Однако поле для соперничества остается открытым — заявки могут подать и другие претенденты. Конкурсные процедуры обещают интересное противостояние идей и управленческих подходов.
Выбор руководителя района в Башкирии проходит по строгому регламенту. После объявления конкурса на пост главы местный совет формирует конкурсную комиссию смешанного состава. Две трети членов представляют муниципальный совет, треть делегаты регионального Госсобрания, которых предлагает Глава региона.
Кандидаты должны соответствовать требованиям: возраст от 18 лет, высшее образование и минимум год работы на руководящей должности. Претенденты предоставляют стандартный пакет документов, включая дипломы, трудовую книжку и декларацию о доходах.
Комиссия проверяет документацию и проводит собеседования, где кандидаты презентуют видение развития района. По итогам отбирают двух-трех финалистов, которых выносят на голосование депутатов. Победитель заключает контракт на два года.
Такая система позволяет регулярно обновлять управленческие кадры и привлекать свежие идеи.
Жители могут отслеживать ход конкурсов через официальные сайты муниципалитетов и местные СМИ.
Ранее мы писали, что Лира Терегулова возглавила Администрацию Куюргазинского района Башкирии.
Читайте также:
- Айрат Аминев возглавил Абзелиловский район Башкирии.
- Роман Болотов покинул пост главы Росприроднадзора Башкирии.
- Зухра Гордиенко покинула пост министра туризма Башкирии.
